Bir iş açılışı için sadece kaç özgeçmiş alınır? Çok fazla. Tabii ki pozisyona, sektöre ve talebe göre değişir; ve bulduğum küçük araştırma, 2009’da her pozisyon için ortalama 75 ve 2013’te her pozisyon için 250’ye kadar çıktı. Söylemeye gerek yok, harika pozisyonlar için çok fazla rekabet var. O kadar çok ki, birçok şirket, gözden geçirilecek yönetilebilir […]
Yönetici brifingi, tamamen farklı bir ön yazı türüdür. Ayrıca, çevrimiçi bir iş ilanından, yardım isteniyor ilanından veya kişisel tavsiyeden açık bir pozisyon hakkında bilgi sahibi olduğunuz her an kullanmak için son derece etkili bir araçtır. Bu tür bir ön yazı doğrudan konuya girer ve okuyucunun iş açılışları için yeterlilik seviyenizi belirlemesini kolaylaştırır. Neden bir yönetici […]
80’li ve 90’lı yıllardaki büyük şaka, herkesin çalıştıkları şirketlerde merdivenleri başarıyla tırmandığı, daha iyi unvanlara sahip oldukları, ancak aslında eskisinden daha az ya da aynı parayı getiriyor olmalarıydı. Bugün büyük şirketler, arz ve talep sorunları nedeniyle işçileri, orta düzey yöneticileri ve yöneticileri neredeyse yarı fiyatına işe alabileceklerini biliyorlar. Böylece, bir iş biriminin başkan yardımcısı gibi […]
Son 35 yılda, kelimenin tam anlamıyla binlerce profesyonel özgeçmişi inceledim. Adayların özgeçmişlerini düzenli olarak gözden geçiriyoruz ve müşteri şirketlerimiz için seçim sürecinde bu adaylardan hangisinin ilerleyeceğine karar veriyoruz. Ayrıca çoğu işe alım yöneticisinin aldıkları özgeçmişlerin çoğunu filtrelemek için ayrıştırma yazılımı kullandığını da bilmelisiniz. Seçilmiş özgeçmişler olduğunda, uygunluk açısından hızlı bir şekilde gözden geçirilir (yaklaşık 30 […]