Bir SES’in (Kıdemli Yönetici Hizmeti) Federal İş Özgeçmişinin Temel Parçaları – Sizinki Nasıl?

Federal hükümette üst düzey yönetici olarak bir pozisyona başvuruyorsanız, üst düzey bir yönetici pozisyonu için görüşme yapmak için birinci sınıf bir SES federal özgeçmişine ihtiyacınız vardır.

1978 tarihli Kamu Hizmeti Reform Yasası (CSRA) yazıldığında, bunu çerçeveleyen kişiler, Üst Düzey Yönetici Hizmetini (SES), kamu hizmetine değer veren ve geniş bir hükümet perspektifine sahip, sağlam yönetici uzmanlığına sahip bir üst düzey yöneticiler topluluğu olarak tasavvur ettiler. SES’in bir teknik uzman grubu değil, bir yöneticiler organı olmasını amaçladılar. Mesele şu ki, SES işleri için başarılı adaylar yönetici olarak iyi çalışmalıdır ve yöneticilere teknik uzmanlarla rekabet etmeleri için değil, onları denetlemeleri için ödeme yapılır.

Kıdemli Yönetici Hizmetine giriş için gerekli yetkinlikleri tanımlayan ve birçok departman ve kurum tarafından yönetim ve yönetici pozisyonları için seçim, performans yönetimi ve liderlik geliştirmede kullanılan Yönetici Temel Nitelikleri’ni (ECQ’lar) şimdilik bir kenara bırakalım, federal bir SES özgeçmişinin en önemli iki bölümü:

Profiliniz (kariyer özeti de denir) ve başarılarınız.

Bir profil veya kariyer özeti, yeteneklerinizi vurgulayan ve onu okuyan herkesin bunları hızla kavramasını kolaylaştıran kısa bir ifadedir. Tek bir iş ilanı binlerce başvuru sahibini kolayca çekebileceğinden, profilinizin fark edilmek için sürüden sıyrılması gerekir. Profiliniz en fazla 10 satırdan oluşan kısa bir profesyonel biyografi olmalıdır.

Örneğin, iyi bir profil beyanı şöyle olabilir: “Önemli operasyon yönetimi deneyimine sahip İşletme Yüksek Lisansı. Maliyetleri önemli ölçüde düşürürken en yüksek düzeyde kurumsal hizmetler sağlama yeteneği gösterildi. Satın alma, güvenlik, yönetim personeli, planlamanın tüm yönleriyle tam olarak bilen tesisler ve maliyet muhasebesi. Üç dilde İngilizce, İspanyolca ve İtalyanca. Hizmet kalitesini artıran yeni rekabetçi ihale prosedürü oluşturarak genel giderleri %25 oranında azalttı.”

Bir SES federal özgeçmişinin başarı kısmı, başarılarınızı, genellemelerden kaçınan ve eylemlerinizin sonuçlarını açıklamak için sayıları kullanan kısa, anlaşılması kolay bir biçimde listelemelidir.

Örneğin:

o Üretkenliği artıran ve yıllık 40.000 $ tasarruf sağlayan yeni yönergeler, politikalar, akış şemaları ve çalışan el kitapları tasarladı ve yazdı

o Çalışan performansını %25 artırdığı için ödül aldı

o Yönetimin işçilerle olumlu etkileşim kurma yeteneğini geliştiren koordineli sürekli eğitim konferansı

o İşçilerin girdilerini alarak ve onları yönetim kararlarına dahil ederek, işçiler tarafından sunulan şikayetlerin sayısını %60 oranında azalttı

SES kariyer hedefiniz ne olursa olsun, en önemli şey, iş için rakiplerinizinkinden daha üstün bir şekilde başvurduğunuz pozisyonun kriterlerini karşılayan, özlü, mükemmel hazırlanmış SES federal özgeçmiş kopyasıdır.

Bu özgeçmiş yazma seviyesi, bilgilerinizi ve paketinizi kazanan bir şekilde alabilen profesyonel özgeçmiş uzmanlarına en iyi şekilde bırakılır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir