Bir özgeçmişin dağıtımı tam olarak pazarlama ve reklamcılık gibi çalışır, ancak bu durumda becerilerinizi ve bir şirkete sunmanız gerekenleri pazarlıyorsunuz. Bir özgeçmiş dağıtmak ve insanları ve şirketleri kim olduğunuzdan haberdar etmek hiç bu kadar kolay olmamıştı. Çoğu insanın teknoloji ve web iletişimi aracılığıyla çalıştığını ve bu nedenle hızlı bir iş bulmanın en etkili yolunun çevrimiçi olmak olduğunu görmek de şaşırtıcı değil. Aşağıdakiler, özgeçmişinizi oradan almanıza yardımcı olacak ipuçlarıdır.
• İlanları Ölçeklendirme:
Her Salı sabahı bırakılan gazetenizden Gumtree.com gibi çevrimiçi iş ilan hizmetlerine kadar her yerde ilan bulabilirsiniz. Çalışan arayan sayısız şirket ve özel sektör var ve bu reklamlar genellikle CV’nizi nereye göndereceğiniz ve kiminle iletişime geçeceğiniz konusunda ayrıntılı bilgi verir. Bununla birlikte, dolandırıcılığa düşmemek için başvurmadan önce şirket hakkında daha fazla bilgi edindiğinizden emin olun. Bir reklama çevrimiçi yanıt vermek genellikle en hızlı yanıtı alır.
• İstediğiniz Şeye Doğru Gidin:
Çalışmayı hayal ettiğiniz bir şirket var mı? Onlara özgeçmişinizi gönderin! Şirketler her zaman insan kaynakları departmanı iletişim bilgilerini web sitelerinde yayınlar. Onlara özgeçmişinizin eklendiği bir e-posta gönderin ve bir pozisyon açılırsa, o atasözü ayağını zaten kapıda tutacaksınız. Bu, şirketin sizden haberdar olmasını sağlayacak ve işiniz konusunda ciddi olduğunuzu bilecekler. Ayrıca, ek olarak özgeçmiş gönderirken, adınızın olduğu “özgeçmiş” etiketli bir ek, işverene kimin bir bakışta olduğunu söylemez. Özgeçmişinizi güvenilir, profesyonel bir e-posta adresinden göndermeniz de önemlidir: değil, örneğin “shockinggoodlooks@gmail.com.”
• İş Fuarlarında Başarısız Olamazsınız:
Binlerce profesyonel bu ideal işi bulmak için her yıl iş fuarlarından yararlanıyor. Bunlar sık sık yapılır ve web sitelerinde (örneğin, Çalışma Bakanlığı sitesi), gazetelerde ve hatta özel şirket el ilanlarında duyurulur. Gitmeden önce iş fuarına kimlerin katılacağını görün ve kendinizi hazırlayın. Bu, özgeçmişinizi çeşitli şirketlere göndermek için ideal bir fırsattır.
• Çevrimiçi Gönderme:
Özgeçmişinizi yayınlamanız ve ardından pozisyonların açılmasını beklemeniz için özel olarak tasarlanmış sayısız web sitesi var. Bu aynı zamanda isimsiz olarak da yapılabilir ve becerilerinize uygun bir pozisyon mevcut olduğunda e-posta ile bilgilendirileceksiniz.
• Ağ!
Özgeçmiş dağıtımının son derece etkili bir yolu, arkadaşlarınız ve ailenizle konuşmak ve onlara bir kariyerde ne istediğinizi söylemektir. Daha fazla ağ oluşturmadan doğrudan iş bağlantılarına kadar her konuda size yardımcı olabilecek birini tanıyıp tanımadıklarını sorun. Bu yöntemin yararı, sizi zaten tanımaları ve sizin için en iyisini isteyecek olmalarıdır (kariyer ve para açısından).
Gönderdiğiniz özgeçmişleri takip edin, çünkü bu işverenlere sizden bir özgeçmiş aldıklarını hatırlatacak ve pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi bilmelerini sağlayacaktır.