Özgeçmişteki beceriler, işverenlerin dikkatini çekmede önemli bir rol oynar. Daha tazeyseniz, işvereni sizi iş için işe almaya ikna edecek herhangi bir iş deneyiminiz olmayacaktır. Ancak, iş pozisyonunda çalışmak için gerekli niteliklere sahipseniz, en azından işvereni, karmaşık iş sorumluluklarını üstlenecek kadar yetenekli olduğunuza ikna edebilirsiniz. Hangi sete ve ne kadar beceriye sahip olursanız olun, başvurduğunuz işe göre bunları listelemek önemlidir. Teknik işler için muhasebe özelliklerini listeleyemezsiniz. Bu tür bilgiler CV’nizin uzunluğunu gereksiz yere uzatacak ve hiçbir anlam ifade etmeyecektir. Özgeçmiş ipuçlarını gözden geçirerek, herhangi bir iş için en faydalı becerilerinizi nasıl vurgulayacağınızı bileceksiniz.
Özgeçmiş Becerileri
Bunun herhangi bir CV’deki en hayati bölüm olduğu bilinmektedir. Pek çok insan buna en az önem verme hatasına düşer ve çoğu zaman iş fırsatını kaybeder. Deneyimli bir aday olsanız bile, işinizle ilgili niteliklerinizin sizi mülakata çağırmada fark yaratabileceğini unutmayın. Belirli bir pozisyon için işe alınacak adaydan işverenin beklentisini bilmiyor olabilirsiniz. Özel özelliklerinizi listelerken, ilgili veya alakasız tüm güçlü yönlerinizi bir kağıda yazmanız önemlidir. Artık bu özelliklerden hangisinin uygulanan pozisyonun gereksinimlerine uygun olduğunu görebilirsiniz. Çok daha az alakalı özellikler varsa, iş profiliyle neredeyse alakalı olanları veya verimliliğinizi bir şekilde artırmanıza yardımcı olabilecekleri dahil edebilirsiniz.
Yaygın Olarak Gerekli Beceriler
Tüm iş pozisyonları için gerekli olan belirli beceriler vardır. İşle ilgili herhangi bir özelliğe sahip değilseniz, bu ortak güçlü yönleri kullanabilir ve işverene bunların gelecekteki işinizde size nasıl yardımcı olacağını açıklayabilirsiniz. Neredeyse tüm iş pozisyonları için gerekli oldukları için evrensel beceriler olarak da bilinirler. Bunlar:
- iletişim yeteneği
- Kişilerarası becerileri
- Karar verme
- Problem çözme
- Analitik ve organizasyonel özellikler
- İyi takım oyuncusu
- Liderlik nitelikleri
- Etkili dinleyici
- Özenli ve esnek
- Çoklu görev yeteneği
En faydalı beceriler nasıl vurgulanır?
- Herhangi bir iş pozisyonu için en iyi becerinin ne olduğunu bilmenin en iyi yolu, kendinizi işverenlerin yerine koymaktır. Bunu yaparak, işverenin adaydan beklentisini ve belirli bir iş için gerekli yeteneği bileceksiniz.
- Bu gereklilikleri, işveren tarafından iş ilanında verilen iş tanımını inceleyerek de öğreneceksiniz.
- Bu iş tanımında, belirli niteliklerinizi vurgulamak için özgeçmişinize ekleyebileceğiniz gerekli anahtar kelimeleri de alacaksınız.
- Bugün birçok şirket, adayları kısa listeye almak için özgeçmişlerin bilgisayar taramasını yapıyor. Bu testler, CV’de işle ilgili anahtar kelimelerin varlığını kontrol eder ve bunları uygun şekilde kısa listeye alır. Özelliklerinizi temsil eden anahtar kelimeleri dahil etmek, işe alım sürecinde kesinlikle size çok fayda sağlayacaktır.
Özgeçmişteki beceriler tek başına size iş fırsatı sağlayabilir. Bunları, başvurduğunuz pozisyona göre ve işveren tarafından beklendiği gibi eklediğinizden emin olun. Özgeçmiş ipuçları da çok önemlidir. Başarı kesinlikle sizindir!